Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 10 лет в HR и 3 года в карьерном консультировании.
• 5 лет в IT-подборе: анализирую рынок и общаюсь с профессионалами для понимания ключевых аспектов карьеры.
• 1000+ собеседований за последний год с IT: знаю, что ищут работодатели и как повысить вашу конкурентоспособность.
• Помогаю соискателям эффективно презентовать себя для получения желаемого оффера и трудоустройства в подходящую компанию.

С чем помогу:
• Проведение анализа и подготовка профессионального резюме.
• Проведение тренеровочного собеседования.
• Подготовка к собеседованию, помощь с самопрезентацией.
• Смена сферы деятельности, помощь с каналами поиска.
• Карьерная консультация под ваш запрос.

Кому могу помочь:
Специалистам от младшего до ведущего уровня:
• Анализ: бизнес, системные, продуктовые, дата
• Тестирование: мануальные, автоматизированные
• Менеджеры продукта и менеджеры проектов
• Разработчики веб-интерфейсов и разработчики серверной части
• Маркетинг
• HR и рекрутмент

• 10 лет опыта на разных ролях HR в крупнейших международных и российских компаниях (ex HR Xiaomi, Adidas, Шинсервис, Ростех)
• с 2022 года веду свою рекрутинговую практику, являюсь CEO рекрутингового агентства
• Провела более 3000+ собеседований, закрыла 300+ вакансий от Junior до TOP уровня
• 6 лет консультирую по карьерным вопросам, провела более 1000 карьерных сессий с кандидатами из сфер FMCG, IT, Retail, Ecom, EdTech, Fintech и др.
• Мои клиенты работают в крупнейших компаниях: VK, Яндекс, Сбер, Авито, LaModa, Ozon, Х5 Retail, Loreal и многих других
• Владею профильным высшим образованием в HR, являюсь сертифицированным коучем и сертифицированным карьерным консультантом

С чем могу помочь:
• Помогаю простроить карьерный понятный и логичный карьерный трек
• Оценить вашу экспертизу, упаковать ваш опыт и достижения под рынок труда в виде продающего резюме
• Выстроить стратегию поиска работы. Расскажу, какие каналы не работают, как HR смотрят ваше резюме и покажу "изнанку" работы рекрутера.
• Проработать самопрезентацию, чтобы вы не паниковали при вопросе "Расскажите о себе"
• Сделаю вашу подготовку к реальному собеседованию уверенной и понятной
• Проработать и преодолеть внутренние сопротивления и сложности, которые мешают вам двигаться в карьере. Справиться с выгоранием или кризисом

Кому могу помочь:
Специалистам от роли junior и руководителям до уровня ТОП из направлений:
• все направления маркетинга, бренд-менеджмент, PR, event
• креативная индустрия, SMM, дизайн
• индустрия wellness&beauty, спортивный маркетинг и спорт-менеджмент
• финансы, бухгалтерия, аудит
• b2b и b2c продажи, ecom
• продакты (любой продукт)
• менеджеры проектов (любые направления)
• ИТ (Java разработка, 1С, QA, техподдержка, системное администрирование)
• HR, Learning, edTech
• логистика (транспортная, складская, таможня)

• 10 лет опыта работы, включая опыт в консалтинге, инхаусе (в юридических департаментах крупных промышленных компаний), в качестве юриста в единственном числе в медицинской организации.
• Аккредитованный карьерный консультант, член проекта об управлении юридической карьерой «Карьера юриста».
• Автор блогов на юридическую тематику в соцсетях, автор телеграм-канала «Карьера и жизнь юриста» на тему построения и развития карьеры юриста.
• Трижды меняла место жительства и начинала карьеру с нуля.
• Автор и спикер мероприятий на тему управления карьерой юриста.

С чем помогу:
• Карьерный кризис - чувство, что вы уперлись в потолок и не знаете, куда и как двигаться дальше.
• Профессиональное выгорание - вы хотите уйти из юриспруденции.
• Смена или определение специализации - хотите сузить нишу деятельности, но не знаете какую выбрать.
• Есть желание перейти в частную практику из найма и наоборот.
• Смена места работы - помощь в подборе вакансий, составлении продающего резюме, подготовке к собеседованию.
• Укрепление или рост позиции на текущем месте работы, запрос на повышение заработной платы.
• Есть запрос на выход в медиа пространство, ведение блога и публичные выступления.
• Есть запрос на дополнительный заработок, будучи в декрете, либо нет видения дальнейшей карьеры после окончания декрета.
• Иные вопросы, касающиеся юридической карьеры.

Кому могу помочь:
• Юристы любого уровня.

• HR Lead и HR Business Partner с 13+ годами опыта в HR функции международных и крупных российских компаниях;
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.), а после координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти;
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок в IT, после которых компания наняла 100+ специалистов;
• Сейчас - HR Team Lead и HR BP ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight: помогаю бизнесу достигать целей через выстраивание HR-процессов, HR-метрик, развитие команд и менеджеров;
• Управляю командой из 9 HR-специалистов и развиваю HR-функцию как инструмент роста бизнеса;
• Эксперт в HR-аналитике и data-driven подходе в HR: помогаю HR-специалистам выстраивать системную работу с метриками и принимать решения на основе данных;
• За карьеру провела 5000+ интервью и проанализировала 10000+ резюме - понимаю, как рынок оценивает кандидатов и что действительно влияет на оффер;
• Сертифицированный коуч: помогаю не только «исправить резюме», но и выстроить понятную карьерную стратегию.

С чем помогу:
• Переход из HR Generalist / Recruiter в HR BP или HR Lead;
• Аудит и усиление резюме под текущий рынок и конкретные карьерные цели;
• Формирование карьерной стратегии и позиционирования на рынке;
• Оценка сильных сторон, зон роста и составление индивидуального плана развития.

Кому могу помочь:
• HR и рекрутерам уровня junior–senior, которые хотят расти быстрее;
• HR Generalist-ам, которые хотят перейти в HR BP / People Partner;
• HR менеджерам, которые чувствуют «потолок» и хотят выйти на новый уровень роли.

• 4+ года управления командой разработки 30+ специалистов.
• Построил процессы для отделов маркетинга и PR.
• Провёл 150+ интервью, собрал сильную backend-команду (Java, C#, Go, C++, Python, PHP, DWH).
• Регулярно обучаю и развиваю сотрудников: внедрил индивидуальные планы роста.
• Организатор и спикер внутренних/внешних митапов, представитель компании на конференциях и в СМИ (Forbes, Ведомости, Коммерсантъ, РБК, Деловой Петербург).
• 7+ лет коммерческой разработки на C#/.NET .
• Автор образовательных материалов, статей и онлайн-курса по C#, ментор: обучил десятки начинающих специалистов.

С чем помогу:
• Прокачать и адаптировать ваше резюме, портфолио и сопроводительное под целевые позиции.
• Понять и выстроить сильный карьерный трек: выявим ключевые достижения, грамотно структурируем опыт.
• Подготовить к собеседованиям: техническим, финальным, сложным кейсам и вопросам.
• Развить уверенность в самопрезентации и общении с работодателями.
• Составить индивидуальный план профессионального развития.
• Указать точки роста и сформировать карту навыков для повышения грейда.

Кому могу помочь:
• Backend-разработчикам Junior/Middle/Senior.
• Тем, кто хочет перейти в тимлиды, архитекторы, руководители команд.
• Разработчикам, желающим усилить навыки коммуникации и подготовки к собеседованиям.
• Тем, кто ищет новые карьерные горизонты в IT и хочет уверенно масштабировать свой профессиональный трек.

• Продуктовый лидер с 10+ лет опытом работы в глобальных компаниях.
• HR-мама свитчеров: помогаю сменить карьеру, выйти после паузы и уверенно пройти путь к новой работе — в IT и не только.
• Моя цель — не просто оффер, а уверенность на каждом этапе.
• Результаты учеников:
- 50+ офферов в классные компании в России и мире;
- Улучшение конверсии из резюме в собеседование в 70 раз;
- Повышение зарплаты от 10% до 60%;
- Ученики уже работают в Т-Банк, Сбер, Яндекс, Booking и тд.

С чем помогу:
• Формат резюме, который проходит ATS и цепляет рекрутеров.
• Подготовка к culture fit интервью — знаю, как оценивают в международных компаниях.
• Разбор тестовых заданий — чтобы вас заметили.
• Mock-интервью — репетиция перед важной встречей.

Кому могу помочь:
• Свитчерам — кто переходит в IT или в новую сферу.
• Специалистам и менеджеров в росте, операциях, маркетинге, управлении, продакт- и проектной работе.
• Руководителям, которые давно не искали работу — но пришло время.
Junior, Middle и Senior-специалистам, которые хотят расти или выйти на международный рынок.