Полное оформление кадрового делопроизводства на предприятии. Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Работа в программе 1С8.2 - 1С.3. Зарплата и кадры. Разработка должностных инструкций. Составление проекта штатного расписания и штатная расстановка работников. Разработка Положений и локальных актов предприятия. Массовый прием и увольнение работников. Оформление приемов, переводов (перемещений), увольнений, отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (100 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Разработка заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листов временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (отчетность в ПФР по льготному стажу, содействие работникам в оформлении пенсии, ЭДО (электронный документооборот для назначения пенсий работникам). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (квотирование рабочих мест, размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив. Контроль за исполнением трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства.

Полное оформление кадрового делопроизводства на предприятии с нуля. Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Работа в программе 1С8.3 Зарплата и кадры. Разработка должностных инструкций. Составление проекта штатного расписания и штатная расстановка работников. Разработка Положений и локальных актов предприятия. Массовый прием и увольнение работников. Оформление приемов, переводов (перемещений), увольнений, отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (100 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Разработка заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листов временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (отчетность в ПФР по льготному стажу, содействие работникам в оформлении пенсии, ЭДО (электронный документооборот для назначения пенсий работникам). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (квотирование рабочих мест, размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив. Контроль за исполнением трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства.

Полное оформление кадрового делопроизводства на предприятии с нуля. Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Работа в программе 1С8.3 Зарплата и кадры. Разработка должностных инструкций. Составление проекта штатного расписания и штатная расстановка работников. Разработка Положений и локальных актов предприятия. Массовый прием и увольнение работников. Оформление приемов, переводов (перемещений), увольнений, отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (100 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Разработка заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листов временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (отчетность в ПФР по льготному стажу, содействие работникам в оформлении пенсии, ЭДО (электронный документооборот для назначения пенсий работникам). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (квотирование рабочих мест, размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив. Контроль за исполнением трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства.

Полное оформление кадрового делопроизводства на предприятии с нуля. Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Работа в программе 1С8.2 Зарплата и кадры. Разработка должностных инструкций. Составление проекта штатного расписания и штатная расстановка работников. Разработка Положений и локальных актов предприятия. Массовый прием и увольнение работников. Оформление приемов, переводов (перемещений), увольнений, отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (150-300 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Разработка заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листов временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (отчетность в ПФР по льготному стажу, содействие работникам в оформлении пенсии, ЭДО (электронный документооборот для назначения пенсий работникам). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (квотирование рабочих мест, размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив. Контроль за исполнением трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства.

Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Работа в программе 1С8 Зарплата и кадры. Разработка должностных инструкций. Составление проекта штатного расписания и штатная расстановка работников. Разработка Положений и локальных актов предприятия. Массовый прием и увольнение работников, переводов (перемещений), отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (100-250 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Разработка заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листков временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (отчетность в ПФР по льготному стажу, содействие работникам в оформлении пенсии, ЭДО (электронный документооборот для назначения пенсий работникам). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (квотирование рабочих мест, размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив. Контроль за исполнением трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства.

Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Разработка должностных инструкций. Штатная расстановка работников. Массовый прием и увольнение работников, переводов (перемещений), отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (100-350 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листков временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (содействие работникам в оформлении пенсии). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив.

Ведение и учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Разработка должностных инструкций. Штатная расстановка работников. Массовый прием и увольнение работников, переводов (перемещений), отпусков, командировок. Учет и ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Ведение и контроль по составлению табеля учета рабочего времени в структурных подразделениях организации (100-350 человек). Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление листков временной нетрудоспособности. Взаимодействие с ОМС (заключение договоров по обязательному медицинскому страхованию работников); ПФР (содействие работникам в оформлении пенсии). Ведение воинского учета и бронированию граждан пребывающих в запасе. Работа с Центром занятости населения (размещение вакансий, трудоустройство, оформление документации в связи с массовым высвобождением работников). Оформление документации к сдаче на хранение в архив.

"Бухгалтерский учет", "Управление персоналом", Бухгалтер, кадровая работа

Медико-профилактическое дело, санитарный фельдшер